第七十二章 最佳新秀之争
第七十二章最佳新秀之争
谁是09届的最佳新秀？
这个问题一经抛出后就很具话题性随着09赛季战火愈演愈烈华裔子李世浩、国王的泰瑞克埃文斯、雄鹿的布兰顿詹宁斯、金州勇士的斯蒂芬库里……
这群天赋出众的年轻人之中谁能够脱颖而出成为独一无二的最佳新秀！
espn的专栏篮球评论员比尔西蒙斯曾对今年的新秀们做出一番评价。
在他看来泰瑞克埃文斯会占据新秀实力榜第一的位置第二会是布兰顿詹宁斯第三会是詹姆斯哈登第四才会是塔比特第五会是斯蒂芬库里而李世浩则有希望冲击第六的位置。
这个排名一出炉后就收到了广泛的转载许多篮球领域专家名宿都对此表示了赞同比尔西蒙斯的名气摆在那边他的眼光谁敢不信！
然而赛季过了近三分之一后新秀榜单的排行让比尔西蒙斯的预测落空了。
论数据泰瑞克埃文斯是这届新秀中极为优秀的这位曾经的全美第一高中生在nba给出的依旧是震撼。
场均19。8分的得分表演让萨克拉门托的球迷们迅速接受了这个出色的年轻人这个天赋出众的年轻人拥有着出色的臂展以及横向移动速度即便是在nba的赛场上也极少有人能够防住他的突破。
更难得的是埃文斯的控球能力不俗和很多联盟中的许多一号位球员相比也不落下风是一名出色的双能卫。
唯一美中不足的就是埃文斯的跳投能力和同届的新秀相比实在过于寒酸了布兰顿詹宁斯和他可以是极为相似的一类球员两人都是属于打球具有侵略性得分能力偏向于突破进攻对于跳投反而并不出色的那种球员。
事实上在美国这片篮球土壤上天才后卫数不胜数七八成的后卫都会选择突破作为自己的第一得分手段极少有人会选择跳投作为自己的首选。
而且在美国的篮球界擅长跳投的球员也往往得不到主流人群的认可。
在美国有许多知名的篮球比赛比如麦当劳高中全明星赛这个赛事是针对美国的风云高中生开办的在美国极具影响力。
能够在高中时期收到这个巅峰赛事的邀请无疑是一件极具荣耀的事但是这个赛事基本不会对那些擅长投射的高中球员们开放。
出色的突破得分手意味着你在关键时刻能够挺身而出帮助球队取得胜利。
而那些投射型球员是无法成为关键时刻的扛鼎人的将比赛的胜负交到这样的球员手上会显得太过儿戏了。
而作为曾经的全美第一高中生泰瑞克埃尔斯就参加过麦当劳全明星赛、乔丹经典赛这些美国知名的高中篮球赛事。
而那个时候李世浩则只是万千篮球高中生中的一个平平无奇没有一特殊之处。那时候像泰瑞克埃文斯这样的天之骄子是需要仰望的存在。
但是新赛季开始后占据新秀排行榜第一的竟然是华裔新秀李世浩这个貌不惊人的子一开始就打出场均6。4分的数据全明星的数据表现让许多人对他的评价改观了。
虽然之后随着赛季深入背靠背的比赛越来越多加上联盟中的球队也开始逐渐做出针对李世浩的防守战术在各种因素的限制下李世浩没有了赛季初的神奇表现得分开始逐渐降低有几场比赛的得分数据甚至跌倒了15分以下。
即使这样李世浩依旧占据了新秀排行榜单的第一名位置场均得分足足高出第二名的泰瑞克埃文斯三四分之多。
不仅如此李世浩的带队能力也让更多的人认识到了这个华裔子的非同一般出色的大局观和球场嗅觉让他能够更好的掌控比赛节奏。
更难得的是他让队友变得更好凯文乐福、马克加索尔、科里布鲁尔这些原本数据并不出色的球员在李世浩来到森林狼后数据和发挥表现都有了很大的提升。
但是李世浩也依旧存在不足。
他的身体素质不够出色这让他在面对联盟里的级得分手时很难作出限制往往需要队友的包夹补防。
面对太阳队时李世浩就对纳什的如风的速度无可奈何根本无法做出相应的限制而在斯台普斯时面对正值生涯巅峰的科比就更不用了李世浩在攻防两端完全落入下风水准大失。
这一让美国篮球领域的一些专家对李世浩报以质疑的态度即使现在李世浩风头正劲带队成绩和个人数据都是极其出色依旧无法改变那些专家对李世浩的观。
1月19日晚森林狼将在主场标靶中心面对萨克拉门托国王队的挑战这一场比赛关注度很高不只是两只西部球队的交锋更是今年最佳新秀的争夺战！
在新秀榜单上李世浩占据第一埃文斯紧随其后库里则占据了第三的位置前三甲里居然闯进了两匹黑马尤其是在球队战绩上三个新秀之间的争论就没能停止过。
李世浩带队成绩和数据不错但是质疑声还是没少过不少人认为在他的带领下森林狼缺少所谓的韧性面对强队很难取胜。
埃文斯个人数据很不错但是国王队这赛季的表现垫底西部连库里的金州勇士都比国王队的处境要好上一些这一也让不少人对埃文斯报以观望态度。
至于库里争议就更大了比赛中过多的强制性出手作为一个新秀占据大把的出手机会但是命中率却没有大学时期的出色让更多的人认为他难以适应这个联盟。
所以这场森林狼和国王队之间的比赛受到的关注度很大两个新秀之间的对决更是让这场比赛的精彩程度上升了不少。
许多人都想知道华裔子李世浩和泰瑞克埃文斯两人之间孰优孰劣？
早在赛前泰瑞克埃文斯就对明尼苏达的媒体记者放出狂言：“我会告诉所有人谁才是最佳新秀！”
镜头前的埃文斯神态桀骜自信十足他是曾经的全美第一高中生华裔子？抱歉他没听过！梦笔阁免费小说阅读_www.mengbige.com