第一三零章 上河唱片

作品:《我的妹妹是偶像

    程晓羽满头大汗的从地下停车场朝电梯走去,今天是他在上河实习的第一天。

    七月的上海的热力逼人,程晓羽才跑了几步,背上汗水就沁湿了白色衬衣。

    上河唱片公司的总部位于sh地标环球金融中心的66、67层,sh环球金融中心,是陆家嘴金融贸易区内一栋摩天大楼,就现在而言为华夏第三高楼、世界第五高楼。大楼高492米,地上101层。大厦由商场、办公楼及柏悦酒店构成。94至100楼为观光、观景设施,是来访上海的必经之地。

    环球金融中心容量10万人,控制通道点3000多个,每天控制记录超过300万条。大厦内租户多为世界500强公司。

    上河唱片在sh郊区还有自己的专业录音棚,当然不止为自己公司的艺人录制歌曲,还为一些小的唱片公司录制唱片。

    程晓羽想要介入苏虞兮的唱片制并不是想象中的那么容易,任何一家专业的公司都不会仅仅因为你是老板的儿子,就让乳臭未干的17岁少年主掌一个项目。更何况苏长河并没有听过程晓羽的音乐。

    程晓羽并不是没有努力过,他将替苏虞兮她们组合选的三首歌曲录制了小样,通过了苏虞兮递给了主管他们的ar(artistandrepertoire)部门,但却犹如石沉大海般没有消息。又自己给老爹递了张小样的cd,依旧没有得到回应。眼见下个月苏虞兮她们组合就要出道了,程晓羽不得不曲线救国先跟周姨说去上河实习,看看到底唱片公司是如何运的。他知道坚固的堡垒往往最容易从内部突破。

    程晓羽是被周姨以上戏学生的名义塞进上河唱片实习的,每年都有不少这样的实习生来自各大院校。大部分都是临近毕业的大三或者大四的学生,一般这样的实习是没有工资的,但为了学校的实习记录和大公司的一点工经验,还是很让人趋之若鹜,尤其是在好的企业实习,没有一点关系也很难进来。

    程晓羽脖子上挂着周姨给的他的吊牌,坐着电梯按了六十六楼,正值上班的高峰期,人有点多。在sh地标建筑上班的大都打扮的像是业界精英,实际上这座大楼工资高的确实不少,但工资低的却更多.很多人都不像表面上的那样光鲜亮丽。

    由于环球金融中心采用的10米/秒的世界上最快的双轿厢电梯,因此程晓羽在拥挤的环境下也没有呆多久。很快到了六十六楼,程晓羽挤出电梯,上河唱片充满科技感的银色不锈钢打字就印入眼帘。前台的姑娘长的不错,但那姑娘扫了一眼程晓羽印着实习的吊牌,也就木无表情没在多看程晓羽一眼。程晓羽心急火燎的走上去问“请问人力行政部门在哪里?”离上班的九点只差几分钟了,他可不想实习第一天就迟到。

    那前台姑娘机械性的笑容都没有一个,每年来上河实习的太多,但大部分都不会进入这个公司工,只有极少数精英能挤进这家全国数一数二的唱片公司。对这样人生中的过客,前台姑娘自然不会有多热情,随意的朝走廊右边一指,语气平淡的道“这里走到底,左转就是。”

    程晓羽礼貌的说了声“谢谢。”就边看表边朝右边疾步走去。等他找到人力资源部门的会议室,里面坐了七八个跟他一样挂着实习生吊牌的年轻人,有男有女,但女孩子居多。看样子他是最后一个到的,程晓羽鞠躬道歉道“不好意思来迟了。”

    主持会议的是个三十多岁的老姑娘,长相看上去就精明势力,脸很尖,额头很大,眼眉锐利,头发盘在脑后,穿着黑色的一步裙,上身穿着白色衬衣。那老姑娘从头到脚目光审视的扫了程晓羽,缓缓说道“虽然各位是实习,但希望大家以严谨的态度对待,如果抱着来玩一玩的心态,我是不会在实习报告上给好评语的。好了,你先进来。”

    程晓羽在一众人怜悯的目光中走了进来,他来实习,除了家里人知道他是谁之外,没有人知道他是上河的太子,这和他希望的一样,因为这样才能更加深入的了解公司。

    程晓羽小心的抽出椭圆形桌子边的凳子,坐在一个男生旁边,那男生还带了笔记本和笔,这让程晓羽有点尴尬,他正儿八经的来唱片公司上班还是头一回,什么都没带就来了。台上的老姑娘在白板上用黑色油笔写上河唱片的公司架构。

    排第一的就是制部门:录音棚管理运营、词曲版权管理、制人管理与合、制音乐、制唱片、平面造型、制mv等,这也是一个唱片公司的核心部门。

    2.企划部:ar、挖掘、签约、管理、培训艺人(包括新人/老人)

    3.发行与pr部:公关、宣传、市场。宽泛的说还包括与发行商合发行唱片(过审、版号、铺货)

    4.经纪部:旗下签了经纪约或包含经纪约(比如所谓全约)艺人的经纪事物,代言啊、商演啊公益活动啊等等(整个公司收益来源之一)。

    5.演出部:自己投资主办或与其他合公司一起主办/承办的演出项目(整个公司收益来源之一)

    6.版权部:公司代理的音乐、或公司拥有版权的音乐,通过与移动啊电信啊之类的无线音乐运营商合,以及其他各种合,收取分成/买断费用。(整个公司收益来源之一。若是特擅长做口水歌,做一首火一首,那收益会比较可观)

    7.明星周边部:制明星海报、公仔、等等周边产品的部门。

    8.人力行政部,主要负责招聘员工与考核员工,以及对其他各个部门的人力支援。

    老姑娘带着程晓羽和另外八个人浩浩汤汤的在上河公司转了一圈,介绍了各个部门的位置,大概说了一下每个部门的主要管理人员,就带着他们又回到了会议室。

    在参观的过程中,程晓羽听见不少人热情的喊老姑娘陶经理,才知道这个严肃的老姑娘怎么称呼,应该是自己来的太迟,所以没有听到的自我介绍。

    接下来就要安排每个人实习的部门了,程晓羽最想去的当然是制部,再不济去企划部也行,显然那只是他的一厢情愿,他被无情的留在了陶经理主管的人力行政部。

    陶经理全名叫陶碧桦是人力资源部的经理,在上河工了近十年,也是位资历很老的员工。新人实习工一向归她主管,因为她眼光毒辣,对于新人的培训管理也有自己独到的一套。

    之所以把程晓羽留在自己管理的范畴,不仅仅因为程晓羽迟到,还因为这个白净的胖子进来会议室,在自己扫视他的时候居然豪不心虚的和自己对视,这样的实习生在陶碧桦的眼里要么是刺头,要么就是一些有关系的公子哥来公司想认识明星玩的。这两种人都是陶碧桦的眼中钉,肉中刺,所以她必须将程晓羽放在自己的眼皮子底下。

    如果程晓羽是前者,她要抹平他的棱角,如果程晓羽是后者她会叫程晓羽知难而退,自己主动退出实习。

    程晓羽还在纠结自己怎么想办法调到制部或者企划部去,完全不知道他的马仔实习生活即将开始。

    (谢谢仰望最遥远的星空、洩矢·诹访子、冰糕竹子、渾圓歸一、元圣gly的打赏。)

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